在宁波，拥有乙级设计资质的企业需要满足一定的人员配置要求，以确保设计项目的顺利进行和质量的保障。根据相关行业标准和规定，企业需配备一定数量的专业技术人员，具体要求如下：
1. 注册建筑师
企业应至少配备一名注册建筑师，以确保项目的设计符合国家建筑规范和标准。注册建筑师负责项目的设计指导和技术审核，确保设计方案的合理性和安全性。
2. 建筑工程师
企业需配备一定数量的建筑工程师，负责项目的结构设计、施工图绘制等工作。建筑工程师需具备相应的专业资格证书，并具有丰富的实际工作经验。
3. 结构工程师
对于涉及结构复杂或特殊要求的项目，企业还需配备结构工程师。结构工程师负责项目的结构设计和分析，确保设计方案的安全性和合理性。
4. 给排水、暖通、电气等专业工程师
根据项目的实际需求，企业还需配备给排水、暖通、电气等专业的工程师。这些专业人员负责相应专业的设计工作，确保项目的整体协调性和功能性。
5. 技术负责人
企业应设置技术负责人一职，负责整个项目的技术管理工作。技术负责人需具备较高的专业技术水平和丰富的管理经验，能够协调各专业人员的工作，并对设计方案进行最终审核。
6. 项目经理
项目经理负责项目的整体实施与管理。项目经理需具备良好的组织协调能力和沟通能力，并具有丰富的项目管理经验。
7. 技术支持人员
为确保项目顺利进行和技术支持工作的有效开展，企业还需配备一定数量的技术支持人员。技术支持人员负责处理项目实施过程中出现的技术问题，并提供相应的技术支持服务。
宁波乙级设计资质对企业人员的要求主要包括注册建筑师、建筑工程师、结构工程师、给排水/暖通/电气等专业的工程师以及技术负责人和技术支持人员等岗位。企业应根据自身的业务范围和发展需求合理配置相关人员，并定期对员工进行培训和考核，以提高整体技术水平和服务质量。
