造价询问简单合同是一种简化版的合同形式，适用于造价询问服务的交易，通常涉及到造价询问师的工作报酬、服务内容、保密条款等方面的约定。
造价询问简单合同的主要内容有哪些？
造价询问简单合同的主要内容包括：
- 合同双方的信息：包括甲方和乙方的名称、地址、联系方式等
- 服务内容：详细说明造价询问师的服务范围、服务方式、时间安排等
- 报酬及支付方式：明确服务费用、预付款、最终支付时间等
- 保密条款：规定双方对造价询问过程中涉及到的信息、资料进行保密的责任
- 违约及争议解决：约定双方对违约、争议解决的方式和责任
- 附件：可以附上服务细则、付款明细、保密协议等相关附件
造价询问简单合同的重要作用是什么？
造价询问简单合同是造价询问交易的重要法律约束文件，具有以下重要作用：
- 明确双方的权利和义务，减少交易纠纷的风险
- 保护双方交易中的知识产权、商业机密等重要信息
- 规范交易流程，提高交易效率和合作品质
- 为司法机关提供法律支持和保障
如何撰写高质量的造价询问简单合同？
要撰写高质量的造价询问简单合同，需要注意以下几点：
- 合同双方的信息要详细准确
- 服务内容要具体明确、量化
- 报酬及支付方式要合理规范
- 保密条款要明确细致
- 违约及争议解决条款要科学合理
- 合同语言要清晰简练、易于理解
建议在完成草稿后，邀请专业律师进行审核和修改，以确保合同的有效性和合法性。
无锡全过程造价询问合同范本
一、合同双方：
甲方：（委托方）_________
地址：_______________
电话：_______________
法定代表人或负责人：_________
身份证明号码/营业执照号码：_____________
乙方：（承接方）_________
地址：_______________
电话：_______________
法定代表人或负责人：_________
身份证明号码/营业执照号码：_____________
二、合同目的：
甲方依法合规经营，需要开展相关工程项目，希望乙方为其提供全过程造价询问服务。双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法规，协商一致，签订本合同，以明确双方权利义务，保证工程进度和质量。
三、服务内容：
1. 测算一份施工方案的建设投资（包括费用和费率），制定详细的预算表。
2. 在施工进程中，测算整个项目的进程和成本，实际成本管理和费用控制分析。
3. 根据施工合同的要求，切实履行造价询问服务项目，给出渐进式建设投资预算、施工成本管理和费用控制分析。
4. 报告或方案甲方提出的其他需要测算的成本/费用（定期更新预算成本、施工成本和费用分析等）。
5. 联系工程部门协调方案与投资的关系，确保经验建议准确地配合施工过程。
6. 拟订修订预算、施工成本管理、费用控制和分析等文件。
四、合同期限与费用：
1. 本次合同期限：从_________年______月____日起，至_________年______月______日止。
2. 服务费用：甲方向乙方支付服务费用为_________元。支付方式确定为：在合同签订有效期内，甲方不超过7个工作日内一次性付清全部服务费用。
3. 如因技术问题或其他不属于乙方责任的原因，未能如期完成服务任务，双方应协商及时解决，并相应调整合同期限。
五、合同违约责任：
1. 任一方违反本合同规定，均应承担违约责任并赔偿因此造成的直接、间接经济损失。
2. 如因乙方原因造成延误或工程质量问题，乙方应承担相应责任并赔偿甲方损失。
六、其他条款：
1. 双方确认本合同为真实和完整的，未经双方协商，合同一经签字，不得变更或取消。
2. 本合同中未尽事宜双方协商解决，并签署书面协议作为合同附件。
3. 合同生效后，双方应遵守合同约定的中华人民共和国相关法律法规内容。
4. 本合同一式两份，具有同等法律效力。
五、合同生效与签署方式：
1. 本合同经双方盖章确认，生效日期即为甲、乙方签字、盖章之日。
2. 本合同正本一式两份，甲、乙双方各执一份。
3. 本合同采用电子合同形式之一作为真实合同，本合同被当做原文件证据使用。签约人认可本合同并同意在此采用电子签名，具有相应法律效力。
4. 签署方式：甲、乙双方协商在本合同前10天内向对方提供纸质版的签字盖章版，也可同时或在相应的期限内录入有效电子签字盖章版。甲方授权乙方副本为验票依据。
造价询问单位用工合同范本
造价询问单位用工合同是指在建设工程项目中从事造价询问工作的专业人员与用人单位之间就双方的权利和义务签订的一份合同。下面是该合同的一些范本解答：
『1』、合同的基本信息
合同的基本信息需要包括用人单位和聘用人员的名称、联系方式、聘用的职位、工作地点、合同期限等信息。
『2』、工资福利待遇
合同中必须详细规定聘用人员的工资、福利待遇、社会保险等相关条款。同时还需要注明工资的支付方式、时间、标准等。
『3』、职责和义务
聘用人员需要遵守用人单位制定的规章制度，如工作时间、行为规范等方面的要求。同时，职责方面也需要详细规定，如工作内容、服从指挥等。合同还需要注明聘用人员的保密义务和后勤保障。
『4』、终止合同的方式
在合同期限内，如果双方需要终止合同，需要明确规范终止合同的具体方式和条件。如需要提前通知的时间、双方提交的文件等。
『5』、法律责任和争议解决
合同需要规定双方在履行合同过程中的法律责任及其承担方式。另外还需要注明任何争议的解决方式，如协商、仲裁或法律诉讼等。
造价询问单位用工合同范本是用来规范聘用双方的合法权益和义务，是防止聘用过程中出现纠纷的重要保障。双方应该在签订合同前认真研究，并注重实际操作。
