在建筑行业中，劳务一级资质是企业的一项重要资质，它标志着企业在劳务分包领域具备较高的管理水平和施工能力。对于持有劳务一级资质的企业而言，项目经理作为项目实施的关键人物，其素质和能力直接影响到项目的成功与否。因此，对于项目经理的要求也更为严格。
项目经理需要具备相应的专业背景和丰富的施工经验。通常要求具有建筑工程相关专业的大专及以上学历，并且在建筑行业有至少5年以上的从业经验。其中，从事劳务分包项目的管理经验不少于3年。这些条件确保了项目经理能够理解并执行复杂的工程项目要求。
项目经理需要掌握相关的法律法规知识。这包括但不限于建筑行业的法律法规、合同法以及安全生产法等。了解这些法律条款有助于项目经理在项目实施过程中避免违规操作，确保项目的合法性和合规性。
再者，项目经理应具备良好的沟通协调能力。在项目实施过程中，项目经理需要与业主、设计单位、监理单位等多方进行沟通协调。因此，优秀的沟通技巧是必不可少的。同时，项目经理还需要能够妥善处理项目中的各种矛盾和问题。
项目经理还应具备较强的组织管理能力。这包括对项目的整体规划、资源配置以及进度控制等方面的能力。一个优秀的项目经理能够合理安排人员、设备等资源，并确保项目按照预定的时间表顺利进行。
安全生产意识也是对项目经理的重要要求之一。在建筑行业中，安全问题至关重要。因此，项目经理需要具备高度的安全意识，并能够制定有效的安全措施来保障施工现场的安全。
持有劳务一级资质的企业对于其项目经理的要求非常高。除了基本的专业背景和经验外，还需要具备法律知识、沟通协调能力、组织管理能力和安全生产意识等多方面的能力和素质。只有这样的人才能够胜任复杂且重要的项目管理工作，并为企业的持续发展做出贡献。
