为全面加强全市城管执法队伍规范化、专业化建设，进一步严明执法纪律、锤炼过硬作风，我市城管系统聚焦执法工作痛点难点，以系统化培训为抓手，持续强化执法人员仪容仪表、业务能力和作风建设，着力打造一支政治坚定、纪律严明、作风优良、业务精湛的城管执法队伍，为全市城市治理提质增效注入强劲动力。
规范仪容仪表着装，擦亮执法队伍“外在名片”
以“外在形象标准化”为切入点，严格落实《城市管理执法行为规范》要求，各县（市、区）执法队伍开展由业务骨干牵头授课的规范着装专题培训。培训聚焦执法着装礼仪、队容风纪、仪容举止、言语沟通技巧等核心环节，明确着装标准、佩戴规范和行为准则，重点纠正着装不规范、仪容不整洁、举止不文明等问题。全市各级执法队伍严格遵循“规范统一、着装整洁、精神饱满、仪表端庄、举止文明”的标准，以细节提升形象，主动接受社会监督，全面展现酒泉城管执法队伍的良好风貌。
提升综合业务素养，筑牢依法行政“能力根基”
针对城管执法工作中行政复议、行政诉讼风险防控，以及违法建设认定与拆除等重难点问题创新培训模式，邀请司法部门、律师事务所等专业人士到场授课，开展精准化业务培训。结合城管执法工作实际，通过典型案例剖析，深入浅出地讲解了执法流程规范、司法审查标准、执法过程中易出现的问题及防范措施，强化了执法人员的程序意识和风险防范意识，有效提升了执法人员运用法律手段解决实际问题的能力，切实筑牢了依法行政的能力根基。
健全长效管理机制，夯实队伍建设“制度保障”
队伍建设非一日之功，规范化建设重在常态长效。一方面，我市城管系统建立健全常态化培训机制，将仪容仪表规范、业务法律法规、执法实务技巧等内容纳入年度培训计划，定期组织开展轮训、复训，确保培训工作常态化、制度化，持续巩固培训成果。另一方面，完善监督考核机制，将着装规范、队容风纪、执法程序、服务态度等内容纳入执法人员日常考核，通过内部督查、社会监督、群众评议等多种方式，加强对执法人员履职行为的全过程监督。对违反执法规范等行为，严肃追责问责，以严格的考核监督倒逼执法人员规范履职。
下一步，我市将持续深化城管队伍规范化、专业化、智慧化建设，以队伍规范化建设为抓手，不断深化执法纪律作风建设，以更规范的执法流程、更专业的执法素养、更文明的执法作风开展城市管理工作，全力提升城市管理精细化水平，为群众营造整洁、有序、宜居的城市环境，助力酒泉城市治理高质量发展。
原文地址：http://zjj.jiuquan.gov.cn/zjj/c106844/202604/1b588d1aca6e4a7e8974276e4ab56dda.shtml
