建筑工人实名制管理，是国家明确要求、住建部门重点推进的基础性监管工作，直接关系到建筑市场秩序规范、工程质量安全保障，更是维护建筑工人合法权益的重要举措。实名制考勤的核心，就是确保管理人员真正在施工现场务工，其考勤数据能够真实反映人员在岗情况。近期，市建发中心在建筑市场行为穿透式检查中发现，部分实名制平台公司存在涉嫌帮助、放任施工项目造假问题——管理人员明明不在施工现场，省建筑工人实名制平台上却显示满勤考勤，此类虚假考勤、远程代打卡行为，严重扰乱建筑市场监管秩序。
为纠治数据异常、虚假考勤、履职不到位、配合造假等突出问题，保障平台信息及时、准确、真实、完整，4月28日，市建发中心在二楼会议室，对3家实名制平台服务公司开展集中约谈。
会上，市建发中心首先通报涉嫌考勤数据造假相关问题，随后现场宣读《实名制平台公司合规运营承诺书》，明确平台公司各项责任义务。
各平台公司现场签署承诺书，并就此进行表态发言，郑重承诺将严格遵守各项法律法规与工作纪律，认真履行主体责任，自觉接受行业监督，强化服务保障与技术甄别，不纵容、不配合任何弄虚作假行为，发现违规问题将第一时间上报。
针对当前平台运营存在的突出问题，市建发中心中心主任常建国对各平台公司提出明确工作要求：一是充分认清实名制考勤弄虚作假的危害性；二是严厉打击实名制考勤弄虚作假行为；三是针对自身服务项目，严肃认真开展自查自纠和承诺行动；四是扎实开展宣传，监督规范考勤工作，通过排查发现整改不规范的行为，对情节严重的坚决予以查处；五是相互监督制约、优化服务共同规范实名制考勤。
下一步，市建发中心将持续强化建筑施工现场人员实名制管理，规范实名制平台秩序，保障建筑行业从业人员的合法权益，多措并举，不断提升我市的实名制工作管理水平。
原文地址：http://szjj.xiangyang.gov.cn/zxzx/jsdt/202604/t20260429_3993458.shtml
