2026年4月28日上午，市建管处召开年轻干部座谈会，处领导与全体年轻干部围绕打好行业发展“三仗”深入交流，引导大家打开思路、深入研究、破解难题，树立和践行正确政绩观，共促建筑工程管理高质量发展。
一、畅谈履职心得，建言发展大局
座谈会上，年轻干部结合岗位实际，谈思想、讲工作、谋发展，聚焦质量安全、企业服务、智慧监管、民生保障等重点工作建言献策。大家表示，要牢固树立和践行正确政绩观，坚持实事求是、为民务实，以标准化工地创建为抓手，筑牢质量安全底线，争创优质工程；坚持监管与服务并重，精准帮扶企业，提升市场竞争力；加快智慧监管建设，以数据赋能管理提效；坚守“建设好房子”初心，整治住房质量问题，化解欠薪隐患，规范建筑市场秩序，立足监管本职、着眼长效治理，沉心夯实行业根基、用心办好民生实事，以青年监管履职实效护航行业高质量发展。
二、肯定青年担当，寄予殷切希望
处领导认真听取发言，充分肯定年轻干部的责任意识、业务能力和创新精神。会议指出，年轻干部是建管处事业发展的生力军和接班人，处里高度重视年轻干部培养，全力搭建成长平台、创造发展条件，推动年轻干部尽快成长为建管工作的中坚力量。
三、筑牢成长根基，争做四有新人
处党总支书记、处长谢传峰对年轻干部提出殷切期望：一要铸牢政治忠诚，把稳政治方向，做政治坚定的明白人；二要树立和践行正确政绩观，坚持实事求是，多办打基础、利长远、惠民生的实事，以实绩实效践行初心使命。三要锤炼过硬本领，创新思路、闭环落实，做真抓实干的实干家；四要坚守责任初心，勇挑重担、履职尽责，做担当有为的建设者；五要保持昂扬状态，涵养积极心态，做朝气蓬勃的奋斗者。
一审：曹贺静
二审：张宇宁
三审：宋跃勇
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