为提升行业队伍素质，提高职业培训质量，扩展培训服务形式，市建管处从多个角度做好建筑行业人才培养。
一是加大服务力度。主动靠前，通过增加培训批次、延长培训时间、降低培训费用等，切实便民惠企。开展线上培训，近380家企业、2295名专业技术人员参加，帮助企业节约费用约13.8万元。二是提升培训深度。坚持“走出去”“请进来”相结合，组织调研交流活动6次，广泛征求建筑企业、授课导师、培训学员意见，推进培训工作科学化、制度化、规范化。针对工程专业技术人员、施工现场专业人员、执业资格从业人员、职业技能工人等，开展培训班次44个，线上培训5913人次，线下培训1270人次。三是拓宽培训广度。围绕“四新”课题，拓展学习形式，先后组织两批次60余名学员赴定点村，开展“农业+生态”示范片区施工研学活动，切实提升培训质量，为建筑行业人才培养提供有力支撑。
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