文明是一座城市的幸福底色和靓丽名片。
2024年，信阳市住房和城乡建设局以争创全国文明单位为主线，驰而不息抓创建，持之以恒促文明，全局上下励精图治，锐意进取，推动全员树立文明观念、提高文明程度、形成文明风尚，促进全市住建事业高质量发展。
加强领导、健全机构，筑牢文明创建坚实根基
局党组高度重视精神文明建设工作，为进一步加强组织领导，调整了我局精神文明建设工作领导小组，形成了主要领导亲自抓，分管领导协助抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。党组会先后4次专题研究精神文明建设工作，并结合我局实际印发了《信阳市住房和城乡建设局精神文明建设常态化工作方案》《信阳市住房和城乡建设局2024年精神文明建设工作规划》，明确提出把争创全国文明单位作为今年精神文明建设工作的重要任务，纳入全局总体工作规划，明确责任分工，落实落细任务。为确保各项精神文明建设工作落到实处，在全系统持续开展"三个一”评比活动，从学习氛围、卫生环境、上班纪律等小事抓起，促进单位整体面貌持续提升。制定了《党组理论学习中心组学习制度》《局党组会议"第一议题”制度》《"支部联支部”活动规划》等一系列专项指导性文件，将弘扬和践行社会主义核心价值观全面融入规章制度，成立了信阳市住建局志愿服务队、网络文明传播小组宣讲队、文体俱乐部等综合性组织，加强全局创建力量。
党建引领、强化学习，营造文明创建浓厚氛围
局党组把学习党的创新理论作为重中之重，严格落实"第一议题”制度，认真学习党的二十大精神和二十届三中全会精神，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，引导党员干部把理论学习成果转化为加强党性修养的自觉行动、转化为攻坚克难的能力水平、转化为推动机关党建提升的思路举措。以党组中心组学习、"三会一课”、周四大讲堂等学习活动为抓手，开展各类学习研讨活动45场次，推动干部职工全面系统学、深入思考学、联系实际学，推动学习往深里走、往实里走、往心里走。通过组织开展主题党日活动、重温入党誓词、参观红色教育基地等活动，进一步强化党员意识、传承红色基因、恪守庄严承诺，永葆初心使命，切实增强全体党员干部的党性意识，提升党性修养。充分发挥精神文明建设对干部职工的教育、引领作用，将精神文明建设成果转化为情感认同和行为习惯，通过开展主题党日为党员过政治生日、重温入党誓词，不断增强党建活动仪式感，利用大别山干部学院、鄂豫皖苏区首府纪念馆等红色教育资源，教育广大党员干部不忘初心、牢记使命，持续迸发"信阳住建”新活力，不断把党的政治优势转化为文明优势。
改进作风、促进政风，助力文明创建常态长效
扎实开展党纪学习教育。及时制定方案，建立工作专班，组织召开党纪学习工作会议传达部署局系统党纪学习教育工作，全面深入学习领会习近平总书记关于党的纪律建设的重要论述以及习近平总书记关于开展党纪学习教育的重要讲话精神，学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》。活动中，局党组举办了为期3天的读书班，全局各级党组织举办25场专题学习活动，"信阳住建”公众号发布党内法规知识内容34篇，组织党员干部观看警示教育片5个，引导全局党员干部职工学纪、知纪、明纪、守纪，用党规党纪校正思想和行动，真正使学习党纪的过程成为增强纪律意识、提高党性修养的过程。
完善廉政风险排查防控制度。持续开展"四风”突出问题集中整治，定期开展廉政风险点排查。广泛运用提醒谈话、警示谈话、批评教育等形式抓早抓小，做到防微杜渐。年初组织召开全局系统党风廉政建设工作会议，会上局属各单位负责同志递交了《党风廉政建设目标责任书》，2024年组织开展节前警示教育3次，下发节日期间落实"八项规定”精神要求通知2份，开展落实情况督导检查5次。
开展群众身边腐败问题和不正之风专项整治。局党组召开专题党组研究部署会，把开展集中整治工作作为一项重要政治任务，制定印发《推进全市住房和城乡建设领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治实施方案》，成立了由局党组书记、局长任组长，其他党组成员任副组长，各相关科室负责人为成员的集中整治领导小组。共收集上报省住建厅群众身边腐败问题和不正之风整改类问题线索83条，其中发现群众身边急难愁盼问题70条，政府职能部门问题13条，为充分发挥典型违规违法案件警示教育作用，进一步规范建筑市场和房地产市场秩序，维护人民群众合法权益，我局连续两次共通报10起典型案例。
全局参与、多方联动，凝聚文明创建强大合力
凝聚力量，文明实践出新出彩。先后面向系统职工开展"书香满住建”读书分享、红色家风故事朗诵、"强国复兴有我”主题演讲，举办乒乓球、书法、摄影、篮球、徒步健走等系列活动，通过文体活动的开展，激发队伍活力。面向社会持续开展建筑工地"送清凉”、安全应急演练、服务企业、助学圆梦、无偿献血、义务植树、党的创新理论宣讲走基层等志愿服务活动。以不断创新的活动方式，活动载体和活动内容，增强群众满意度，增添社会影响力。
支部联建，文明培育润心铸魂。按照"党员当先锋、支部打头阵、单位做后盾、领导负总责”的工作要求，制定支部联支部工作方案，与富丽华社区和新县朱店村构建"互帮、互学、互惠、互促”的基层党建工作新格局，从基本组织、基本队伍、基本制度着手，推进组织共建、队伍共带、产业共促、服务共做、新风共树、实事共办。常态化推行"1＋N”模式，把‘"题党日”活动作为基础载体，统筹开展有主题有针对性的队伍共建、志愿服务、文明创建活动，切实将党建优势转化为治理效能。定期联合富丽华社区开展"送法进社区”、应急演练等多种形式平安共建活动，提升群众的安全防范意识，保障群众生命财产安全。携手富丽华社区开展多种"党群连心”活动，通过"同过传统节日”、"举办文艺汇演”"播放公益电影”等方式拉近党员干部和群众的距离，有效发挥了基层党组织服务群众、凝聚人心、促进发展的战斗堡垒作用。
实事共办，文明创建惠及民生。"保交楼”工作在全国2万套以上任务的城市中排名第十，全市129个保交房项目交付率达83.84%，位居全省第一方阵，提前两个月完成国定目标；全力推进老旧小区改造，纳入中央补助支持改造的老旧小区项目167个，争取上级补助资金4.66亿元，位列全省第四，截至10月底，167个老旧小区开工率100%，完成投资3.46亿元。率先在全省推行"房票安置+补偿”模式，累计开出房票2405张，安置房面积达29.48万平方米，被全国多地学习借鉴。
深耕基层，推动乡村全面振兴。为激励高校新生自立自强、助力学子茁壮成长，市住建局连续4年前往新县朱店村开展"金秋助学”志愿活动，2021年以来共筹资12.5万余元帮助40余名贫困学生圆梦大学。市住建局党组积极为朱店村招商引资，引进种粮大户流转撂荒田地1100余亩，种植超级水稻，按照"龙头企业+合作社+贫困户”模式，不断扩大种植规模。指导朱店村在全镇率先推广"党建+新型农业经营主体”的模式，实现基层党建的外延、引领产业发展，打造出一支"懂农业、爱农村、爱农民”的"三农”工作队伍。坚守"保护发展传承中华农耕文明”初心，率先开展传统村落保护立法，出台第一部地方性法规《信阳市传统村落保护条例》，并结合实际将具备红色资源条件的村落列入传统村落，全市列入三级传统村落目录村庄224个，其中，国家级传统村落34个，省级传统村落128个。
红色引领，物业服务提质创优。为提升物业管理服务监管能力，规范物业服务行为，制定了《进一步提升全市物业服务水平的若干措施》和《信阳市住宅小区停车位普惠性租售管理工作的若干措施（试行）》。联合法院和物业协会成立物业纠纷人民调解委员会，指导调解委员会积极进社区、进小区开展工作，调解成功案件79件，切实维护了小区和谐稳定。
扮靓环境、擦亮底色，共建共享文明创建成果
坚持将局办公场所建设作为塑造单位良好形象、打造文明单位、提高干部职工精神面貌及转变工作作风的有力抓手。通过拆墙透绿将局办公大院建设成路边景观带，还"绿”于民的同时主动选择与市民共享公共空间，为市民提供休憩、运动、停车等便民式服务，塑造了信阳市住建局建设服务型机关良好形象。通过室外精神堡垒、会客大厅、楼内外宣传板、楼宇内文化长廊、局网站、微信公众号等载体平台，广泛宣传、展示习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大、二十届三中全会精神、社会主义核心价值观、道德模范以及"文明健康·有你有我”公益广告，使办公区域文明创建氛围浓厚，文明理念融入人心，激励了全局干部职工以饱满的精神状态投身到各项工作中去。
2025年，我们将继续努力加强全局系统精神文明建设工作，为促进全市住房和城乡建设事业高质量发展作出新的更大贡献！
