一、项目基本情况
原公告的采购项目编号：GSZFCG-2025-018
原公告的采购项目名称：杭州市拱墅区残疾人联合会拱墅健康大厦物业服务采购项目
首次公告日期：2025年05月12日
二、更正信息
更正事项：采购公告,采购文件
更正内容：
| 序号 | 更正项 | 更正前内容 | 更正后内容 |
| 1 | 第三部分采购需求三、人员要求 | 详见附件 | 详见附件 |
| 2 | 第四部分评标办法—评标办法前附表—序号6的评标标准 | 拟派项目经理情况：（1）截止投标截止时间年龄45周岁（含）以下，且本科及以上学历（全日制本科及以上学历，不包括非全日制）的得1分；（2）具有物业管理师证书，得1分；（3）持有三级/高级工（原高级保安员）及以上保安员证，得1.5分。（须提供配置的人员开标前在本单位近三个月的社保部门缴费证明，不提供不得分。） | 拟派项目经理情况：（1）截止投标截止时间年龄45周岁（含）以下，且本科及以上学历的得1分；（2）具有物业管理师证书，得1分；（3）持有三级/高级工（原高级保安员）及以上保安员证，得1.5分。（须提供配置的人员开标前在本单位近三个月的社保部门缴费证明，不提供不得分。） |
| 3 | 第四部分评标办法—评标办法前附表—序号7的评标标准 | 拟派工程主管情况：（1）截止投标截止时间年龄35周岁（含）以下，且大专及以上学历，得1分。（须提供配置的人员开标前在本单位近三个月的社保部门缴费证明，不提供不得分。） | 拟派工程主管情况：（1）截止投标截止时间年龄50周岁（含）以下，且专科（含）以上学历，得1分。（须提供配置的人员开标前在本单位近三个月的社保部门缴费证明，不提供不得分。） |
| 4 | 第四部分评标办法—评标办法前附表—序号8的评标标准 | 拟派保安主管情况：（1）截止投标截止时间年龄40周岁（含）以下，得1分；（2）持有三级/高级工（原高级保安员）及以上保安员证，得1分；（3）本科（含）以上学历，得1分；（须提供配置的人员开标前在本单位近三个月的社保部门缴费证明，不提供不得分。） | 拟派保安主管情况：（1）截止投标截止时间年龄45周岁（含）以下，得1分；（2）持有三级/高级工（原高级保安员）及以上保安员证，得1分；（3）专科（含）以上学历，得1分；（须提供配置的人员开标前在本单位近三个月的社保部门缴费证明，不提供不得分。） |
| 5 | 第四部分评标办法—评标办法前附表—序号9的评标标准 | 拟派会务主管情况：（1）截止投标时间年龄35周岁（含）以下，得1分；（2）具有本科及以上学历（全日制本科及以上学历，不包括非全日制），符合得1分；（须提供配置的人员开标前在本单位近三个月的社保部门缴费证明，不提供不得分。） | 拟派会务主管情况：（1）截止投标时间年龄50周岁（含）以下，得1分；（2）专科（含）以上学历，得1分；（须提供配置的人员开标前在本单位近三个月的社保部门缴费证明，不提供不得分。） |
| 6 | 第四部分评标办法—评标办法前附表—序号10的评标标准 | 拟派保洁主管情况：（1）截止投标时间年龄35周岁（含）以下，得0.5分；（2）具有大专及以上学历，符合得0.5分；（须提供配置的人员开标前在本单位近三个月的社保部门缴费证明，不提供不得分。） | 拟派保洁主管情况：（1）截止投标时间年龄50周岁（含）以下，得0.5分；（2）专科（含）以上学历，得0.5分；（须提供配置的人员开标前在本单位近三个月的社保部门缴费证明，不提供不得分。） |
| 7 | 获取招标文件时间 | /至2025年6月4日，每天上午00:00至12:00，下午12:00至23:59（北京时间，线上获取法定节假日均可，线下获取文件法定节假日除外） | /至2025年6月9日，每天上午00:00至12:00，下午12:00至23:59（北京时间，线上获取法定节假日均可，线下获取文件法定节假日除外） |
| 8 | 提交投标文件截止时间及开标时间 | 2025年6月4日9点30分00秒（北京时间） | 2025年6月9日9点30分00秒（北京时间） |
更正日期：2025年05月23日
三、其他补充事宜
四、对本次采购提出询问、质疑、投诉，请按以下方式联系。
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