1月11日上午，市第三房产管理所采取分管领导交叉检查方式，开展了2023年度职能工作目标年终考核工作。
为实现科室工作有目标，人人肩上有责任，任务落实有措施，让干与不干有区别，让干好与干坏不一样，落实奖惩措施，保证年度职能工作目标全面完成，市第三房产管理所对照《局属各单位2023年度职能工作目标》的年度工作安排，制定了《第三房产管理所2023年度科室职能工作目标考核实施方案》。并严格按照考核要求，成立由分管领导为考核组长，各科推选两名职工为组员，分成三个考核小组，对各科室工作进行交叉考核评分。考核结果根据各项指标的得分情况进行评定，将作为年度考核的重要依据，以推动科室发展提质增效。
职能工作目标年终考核的启动，对进一步推动市第三房产管理所工作模式创新、引导干部职工认真履职、勇争一流发挥了正面的激励和推动作用。
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