为严格落实党内组织生活制度，持续深化党建引领作用，推动党建与业务深度融合，切实加强支部标准化规范化建设和党员队伍教育管理，3月20日，芜湖市公用事业管理处党支部召开2025年度组织生活会暨民主评议党员会议。市住建局党委委员、副局长谢中华到会指导，支部全体党员参加会议。
会前，党支部严格对标上级党组织部署要求，坚持高标准谋划、严要求推进，扎实做好各项筹备工作，为会议高质量召开筑牢思想根基、夯实工作基础。一是深化理论武装，采取“集中学习+个人自学”相结合的方式，组织全体党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届四中全会精神，同步围绕中央八项规定及其实施细则精神、相关党内法规开展专题学习，切实把思想和行动统一到上级决策部署上来，凝聚起干事创业的思想共识。二是抓实谈心谈话，严格落实谈心谈话制度，支部书记与党员、党员与党员之间逐一开展坦诚交流，既谈工作短板、也谈思想困惑，既直面自身不足、也直言对方问题，提前沟通批评意见，真正实现“团结—批评—团结”的良性互动。三是广泛征求意见，面向支部党员、群众及服务对象全面征求意见建议，聚焦领导班子及成员“五个带头”要求，全面梳理汇总、深入分析研判，形成专题征求意见情况报告，确保问题找得准、根源挖得深、整改方向明。
会上，支部书记李涵波首先通报了会前专题学习、谈心谈话、意见征集等筹备工作开展情况，随后代表党支部作2025年度工作总结报告。报告全面回顾了过去一年支部在思想政治建设、组织建设、作风建设、纪律建设及党建与业务融合等方面取得的工作成效，深入剖析了支部在标准化建设、党建引领公用事业高质量发展、安全监管细节把控、党员先锋模范作用发挥等方面存在的短板不足，明确了2026年度支部工作重点、具体整改措施和努力方向，并现场征求全体党员对报告的意见建议。
自我批评环节，全体党员紧扣会议主题，严格按照“把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去”的要求，直面问题、坦诚相见。大家既深刻检视自身在思想理论学习、履职担当作为、工作作风建设等方面存在的不足，深挖问题根源、明确整改举措；着实事求是的原则，相互提出批评意见，真正达到了“红脸出汗、排毒治病”的预期效果，进一步增强了党支部的凝聚力、战斗力和向心力。
民主评议环节，与会党员严格按照程序要求，从政治忠诚、履职尽责、担当作为、作风建设等维度，对全体党员进行客观公正测评，测评结果为加强党员教育管理、推进支部标准化建设提供了重要依据。
随后，支部书记李涵波作总结发言并强调，一是持续深化理论武装，坚持学用结合、知行合一，切实把学习成果转化为推动工作的具体举措和实际成效；二是狠抓问题整改落实，针对查摆的问题和相互批评意见，逐项建立整改清单，明确整改时限、细化整改措施，做到立行立改、真改实改、全面整改，确保整改见底见效；三是强化责任担当作为，立足岗位实际，充分发挥党员先锋模范作用，把会议凝聚的共识、激发的动力，转化为推动公用事业高质量发展的强大合力。
会议最后，市住建局党委委员，副局长谢中华同志对本次组织生活会进行点评，指出本次组织生活会筹备扎实、程序规范、查摆深刻、批评坦诚、整改务实，是一次高质量的党内政治生活实践，充分彰显了支部求真务实的工作作风和全体党员严肃认真的政治自觉。同时，他结合公用事业管理处工作实际，就党支部后续建设和全体党员履职尽责提出具体要求，强调要切实把会议成果转化为推动公用事业高质量发展的实际行动，以党建引领公用事业提质增效、深耕民生服务。
此次组织生活会暨民主评议党员会议，既是一次严肃认真的党内政治生活锤炼，也是一次深刻的党性教育和思想淬炼，进一步凝聚了支部共识、压实了工作责任、强化了担当精神，为后续扎实推进支部标准化规范化建设筑牢了坚实基础。全体党员纷纷表示，将以此次会议为契机，正视自身不足、狠抓整改提升，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措履职尽责、担当作为，切实把会议成效体现在具体工作实践中，奋力推动芜湖市公用事业高质量发展再上新台阶、续写新辉煌。
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